吹響新號角，踏上新征程。近日，甘肅普安制藥股份有限公司組織員工集中培訓，著力提高員工素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力，樹立良好的企業(yè)形象，鍛造一支“靠得住、有本領”的隊伍，開創(chuàng)企業(yè)新局面。

培訓開始，宋敏平總經(jīng)理以“感恩的心”為主題，就公司發(fā)展進行了講話。公司班子成員及中層管理人員分別就思想道德、人力資源管理及員工激勵機制、生產(chǎn)管理、安全管理、生產(chǎn)現(xiàn)場安全及質(zhì)量風險管理、在單位中如何做好自己的工作、資金預算及費用報銷等方面進行了培訓。通過此次培訓，提高了員工的工作積極性，為今后的工作起到了推動作用。

借助此次集中培訓，副總經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)宋月紅召開了2020年度產(chǎn)品質(zhì)量分析會，通報了2020年度質(zhì)量情況；分別從物料質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、工藝核查及質(zhì)量管理等方面進行詳細總結(jié)。并對2021年度質(zhì)量工作重點進行了強調(diào)，一是進一步完善質(zhì)量管理體系，充分發(fā)揮體系的有效性；二是加強培訓效果評價，進一步提升員工的質(zhì)量意識；三是嚴格管理，嚴格考核，提升各級人員的執(zhí)行力。四是嚴格控制變更管理，減少隨意變更及無效變更；五是提高CAPA的有效性，提高各部門認識，解決改了犯，犯了再改的問題。

凝心聚力開好局，揚帆起航正當時。2021年，在普安公司黨組的正確領導下，全體員工的大力支持下，以質(zhì)量效益為中心,經(jīng)營提效、開放發(fā)展、提升競爭力、激發(fā)活力、強基鑄魂,確保完成年度各項目標任務,實現(xiàn)“十四五"高起點開局、高標準起步、高質(zhì)量推進。